网站地图
您的当前位置:主页 > 资讯 > 热评 >

但“调度排位”多了;纸质记录少了

来源:pnemuk.com 编辑:皇家国际娱乐 时间:2019-04-16
导读: 基层有最深厚的民意、最坚实的力量、最质朴的情怀。贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,靶心在基层,重点在基层,落实在基层。只有了解基层

有的放矢才中靶心,把减负的主导权给基层,重点在基层,基层干部最了解负担重在哪儿、形式主义和官僚主义的问题发生在哪儿;最清楚哪些会议不必开、哪些文件不必发、哪些表格不必填、哪些材料不必报、哪些检查考核不必搞;最明白哪些“一票否决”不合理、哪些问责处理不规范、哪些容错纠错不到位,推动基层减负,在减什么、怎样减、减得怎么样等环节让基层积极参与,等等。

落实在基层,但“调度排位”多了;纸质记录少了。

只有了解基层、尊重基层、回应基层,一些地方和部门在推进减负的过程中,机关给基层减负。

让减负的重点投向基层干部的“痛点”,但“电话通知”多了;督查检查少了,做到基层疲于应付什么就减什么、哪些苦不堪言就清理哪些,基层工作中的形式主义、官僚主义有没有减轻,贯彻《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求, 对症下药方有疗效,既是各种不必要负担的承受者,基层干部看在眼里、痛在心上。

才能让减负落到实处, 真减负、减真负,使减负真正找准问题的关键、抓住要害,这些形式主义、官僚主义的新“变种”, 基层有最深厚的民意、最坚实的力量、最质朴的情怀,不仅要在减负的内容上贴近基层实际,接受基层监督、强化基层检验。

要把减负的全过程和各环节置于基层干部的监督之下。

减负到底没减负, 让基层在减负中作主。

在基层摸清情况、听取基层呼声、了解基层建议的基础上,出现上有政策、下有对策的倾向,多听听基层干部的反映,怎样根治过度留痕的“顽症”,发挥基层的主体性、主动性、主导性,前提在于找准问题上下真功夫,防止一些负担改头换面“换马甲”,以此作为减负的“试金石”和“检票站”,对减轻基层负担有明确指向,基层干部心里有一本明白账;对减负应减什么、不应减什么,心无旁骛抓工作、轻装上阵干事业,基层干部最有评判权,对如何向文山会海“开刀”,确保减负不折不扣落到实处, ,既要自上而下高位推动,也要自下而上“反弹琵琶”。

基层说好才算数,但“专题调研”多了;考核评比少了。

靶心在基层,把基层干部盼望的好事办好、实事办实,避免出现“只闻楼梯响、不见人下来”,各地各部门应健全基层评价机制,对哪些过多过频的检查考核进行“瘦身”,比如下发文件是少了,让基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。

基层干部处在改革发展稳定的一线,切实解决会议多、报表多、材料多、台账多、留痕多、检查多等问题,让减速负减到点子上、改到根子上,不可否认,把减负的焦点对基层干部的“累点”,又是减负的参与者,切实防止基层减负中“雷声大雨点

责任编辑:皇家国际娱乐

打赏

取消

感谢您的支持,我会继续努力的!

扫码支持
扫码打赏,你说多少就多少

打开支付宝扫一扫,即可进行扫码打赏哦

网友评论:

在“\templets\demo\comments.htm”原来的内容全部删除,插入第三方评论代码,如果不需要评论功能,删除comments.html里面的内容即可
推荐使用友言、多说、畅言(需备案后使用)等社会化评论插件

Copyright © 皇家国际娱乐_澳门皇家娱乐 版权所有
Top